대한은퇴자협회는 2003. 4. 1 노동부로부터 고령자 인재은행을 지정 받아 활동하고 있습니다.

고령자 인재은행은 고령자고용촉진법 제11조의 규정에 의해 노령자의 직업지도와 취업알선 등 필요한 인력과 시설을 갖춘 단체를 노동부장관이 지정하여 노령자의 취업 상담 및 알선을 통해 노령자의 취업인구를 확대하는 데 그 목적이 있습니다.
대한은퇴자협회(KARP)는 협회 홈페이지 '재취업'란을 통해 취업알선과 사무국내에 설치된 인재은행 상담실을 통해 회원 및 비회원의 취업/재취업 훈련 등의 도움을 주고 있습니다..

안내 및 도움이 필요한 회원들은 전화 02)456-0308 또는 홈페이지 www.karpkr.org 등을 통해 취업도움을 받기 바랍니다.

* 고령자 인재재은행이 하는일
- 고령자에 대한 구인/구직등록, 직업지도 및 취업알선
- 취업희망 고령자의 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업상담

* 년도별 실적

년도	알선 및 상담(명)	취 업(명)		평 가
`04	157명	83명	남 38명	*고령자취업인구와 요구는 늘고 있는 데 비하여 취업연령은 더욱 낮아지고 있습니다 * 청년실업이 사회적인 문제가 되면서 고령자 취업은 그다지 주목받지 못하였습니다. 그러나 고령화와 더불어 고령자취업은 사회적 이슈가 되어 고령자취업인구는 앞으로 늘어날 전망입니다.
			여 45명
`03	84명	43명	남 30명	*기업의 연령제한으로 인하여 이력서조차 낼수 없는 곳들이 많아 노령에 대한 신체적 변화와 더불어 정신적인 소외감으로 일으켰습니다. 대한은퇴자협회는 기업의 연령차별, 정년연장 등 고령화와 노령자에 대한 대책마련을 위하여 꾸준히 노력하고 있습니다.
			여 13명

`2005년 취업자 현황